「合併」と「統合」の違い、あなたは説明できますか？
どちらも複数のものが一つになることを指す言葉ですが、両者に明確な違いはあるのでしょうか。
このページを読めば「合併」と「統合」の違いがわかります。
広辞苑より
広辞苑 第七版で各言葉は次のように表現されています。
合併の定義
「合併」を広辞苑で調べると、
二つ以上のものを合わせて一つにすること。複数の会社が一つになる組織再編行為。会社の権利義務を既存の別会社に承継させる吸収合併と、新設する会社に承継させる新設合併とがある。
広辞苑 第七版 より [発行所：株式会社岩波書店]
とのことで、「合併」は複数の企業や組織が法的に一つにまとまり、単一の法人として再編されることであるとわかりました。
会社法上の明確な手続きに基づいて行われるものであり、経営戦略の一環として企業規模の拡大や経営資源の集約などを目的に実施されます。
会社が合併すると株主や債権者の権利にも影響を与えるため、公告や承認など厳格な手続きが必要になります。
日本ではこれまで銀行同士や大企業同士の合併が行われてきた歴史があり、業界再編の大きな転機となることも少なくありません。
統合の定義
「統合」を広辞苑で調べると、
二つ以上のものを一つに統べ合わせること。統一。
広辞苑 第七版 より [発行所：株式会社岩波書店]
とのことで、「統合」は複数のものを一つにまとめることです。
全体として効率的に運用できるようにすることを目的として行うもので、必ずしも法的に一つの法人になる必要はありません。
例えば企業同士の関係においては、「経営統合」という形で統合が行われることがあります。
この場合、持株会社を設立して複数の企業を傘下に置くなど、各社の法人格を維持したまま経営を一体化するケースが一般的です。
合併ほどの法的な変化を伴わないため、柔軟な組織再編が可能です。
つまり「合併」と「統合」の違いは？
つまりそれぞれの違いは
- 合併は「会社法に基づいて行われる法的手続きで、複数の組織を法的に一体化すること」
- 統合は「複数の組織や機能、システムなどを一つにまとめて運用しやすくすること」
となり、「合併」は組織として完全に一体化することであるのに対し、「統合」は必ずしも法人格の統一を必要とせず、経営や機能を一体化することであることが分かりました。
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