「指導」と「ハラスメント」の違い、あなたは説明できますか？
人によって指導と言ったりハラスメントと言ったり、主張がぶつかることが多いものですが、両者に明確な違いはあるのでしょうか。
このページを読めば「指導」と「ハラスメント」の違いがわかります。
広辞苑より
広辞苑 第七版で各言葉は次のように表現されています。
指導の定義
「指導」を広辞苑で調べると、
目的に向かって教えみちびくこと。
広辞苑 第七版 より [発行所：株式会社岩波書店]
とのことで、「指導」は相手に教えて目的へ導くことであるとわかりました。
適切な指導は仕事をする上で必要なものです。
指導がうまくいけば相手が成長し、業務状況の改善にもつながるため、相互に利益が得られる結果となります。
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ハラスメントの定義
「ハラスメント」を広辞苑で調べると、
人を悩ますこと。地位や立場を利用した嫌がらせ。
広辞苑 第七版 より [発行所：株式会社岩波書店]
とのことで、「ハラスメント」は地位や立場を利用して相手に嫌がらせをすることであるとわかりました。
ハラスメントにも様々な種類がありますが、最もメジャーなのはパワーハラスメント（パワハラ）です。
パワハラは相手のことを尊重せず必要以上に否定したりコンロトールしようとした場合に起こります。与える側の気持ちや都合しか考えられず、受ける側には何の利益もありません。
また、厚労省がパワハラの6つの類型（①身体的な攻撃 ②精神的な攻撃 ③人間関係からの切り離し ④過大な要求 ⑤過小な要求 ⑥個の侵害）というものを公表しています。
これに当てはまると、パワハラと判断される可能性があるため注意が必要です。
つまり「指導」と「ハラスメント」の違いは？
つまりそれぞれの違いは
- 指導は「相手に教えて目的へ導くこと」
- ハラスメントは「地位や立場を利用して相手に嫌がらせをすること」
となり、「指導」は相互に利益が発生するものであるのに対し、「ハラスメント」は一方的に相手を攻撃するものであることが分かりました。
リベンジ(revenge)とアベンジ(avenge)の違いについてもまとめています。
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